2024年3月12日，河南3354cc金沙集团工程有限公司在863办公楼4楼会议室为新入职员工举行了员工培训会议。当日阳光明媚，公司迎来了一批新鲜血液，这些新员工将分别加入技术、品控、运维服务、销售、财务以及人力资源等部门。
会议伊始，董事长薛总发表了热情洋溢的欢迎致辞，并对新员工的未来发展寄予了殷切期望。他再次强调了公司对“学习”的重视，以及终身学习对于个人和职业发展的重要性。薛总表示，终身学习不仅涉及知识和技能的获取，更是一种对个人成长的承诺、自我反省以及接受新思想和思维方式的意愿。
本次培训由人力资源部门经理付海娟担任主讲人。在培训开始前，付经理通过一个小游戏，让新员工们以接力的方式传递信息，从而迅速熟悉彼此，融入新的工作环境。
在培训过程中，付经理详细讲解了作为金沙3354cc员工需要遵守的规章制度以及公司的企业文化。她通过实际案例的穿插，帮助新员工更好地理解和记忆相关内容。同时，付经理还介绍了公司对新员工的培训流程，包括“说给他听、做给他看、让他做做看、让他说说看、给他意见和反馈、再回头看一看”的六步人才培养法，以适应不同职能部门的需求。
为了欢迎新员工的加入，公司不仅为他们准备了实用的保温杯，还赠送了智俊启所著的《闭环思维》一书。这体现了公司对员工学习的支持和鼓励，旨在培养员工的自我学习和自我管理能力，激发他们在工作中的思考能力。
培训结束时，各部门领导与新入职员工共同庆祝，分享美食，度过了愉快的休闲时光。展望未来，公司期待这些新员工能够发挥自己的专业知识和热情，为团队注入新的活力。同时，希望他们秉承公司“持续创新 共创共享”的价值观，像步调一致的雁群一样，齐心协力、互帮互助，共同推动公司的发展。
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